La question du matériel peut arriver assez rapidement en matière d’interview. Il ne faudrait pas que ce beau support soit amoindri par une mauvaise qualité ! Je vous propose de voir les essentiels pour concevoir des interviews à la hauteur de votre image 🙂
Les interviews sont un support très prisé ! Surtout depuis que le monde est devenu digital ++.
Mais revenons à la base 2 minutes. La frénésie des ITW sert-elle vraiment votre entreprise ?
Je vous propose de revoir les bases et surtout comment vous pouvez vraiment exploiter ce support 🙂
La question m’a été posée dans ma communauté. Quelles sont les limites à ne pas dépasser ? Comment choisir ses supports ? Avec tout ce qu’il existe et en ayant ce mauvais réflexe d’en faire trop. Il est temps de reprendre les bases d’une bonne action de communication et d’une bonne stratégie. Je vous propose de trouver ma réponse dans la vidéo du jour !
Si vous avez sélectionné la Newsletter comme support de communication pouvant répondre à votre objectif, vous vous poserez sans doute très vite la question : ok, mais qu’est-ce que j’écris ?
Aujourd’hui je vous propose de voir en détail et avec quelques exemples, comment organiser votre Newsletter et que mettre dedans 😉
Comme nous avons pu le voir dans la précédente vidéo, choisir ses actions de communication découle d’analyses et par extension : de réajustement !
Avant d’abandonner un support, il est bon de vérifier s’il est optimal. Parfois, malgré les études faites (consommateurs / cibles …) il peut y avoir un grain de sable à rectifier pour qu’une action fonctionne.
Alors .. Comment réajuster une action de communication ?
C’est ce que je vous propose dans cette vidéo !
Dans notre contexte actuel (COVID 2021 pour l’enregistrement) on se doit d’avoir et de faire des actions de communication efficaces ! C’est à dire qui vont réellement répondre à nos objectifs, ne pas nous faire perdre de temps ou même encore d’argent. Chaque action se doit d’être optimisée au mieux !
Mais pourquoi ? Comment faire ?
C’est ce que je vous propose de (re)voir dans cette vidéo !
